Những năm qua, cùng với việc triển khai thực hiện hiệu quả phong trào “toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”ở khu dân cư. Phong trào xây dựng cơ quan, công sở văn hoá trên địa bàn thị xã Hương Trà phát triển mạnh mẽ. Đến nay đã có 105/114 Cơ quan, đơn vị, trường học đăng ký xây dựng cơ quan văn hoá, đạt tỷ lệ 92,1%. Trong đó có 103/105  cơ quan, đơn vị, trường học được công nhận đạt chuẩn văn hoá lần đầu, chiếm tỷ lệ 98,1%, có 77 trong tổng số 103 cơ quan, đơn vị, trường học được công nhận duy trì, giữ vững danh hiệu văn hoá 3 năm trở lên.

Dịp này, thừa uỷ quyền của chủ tịch UBND tỉnh, lãnh đạo thị xã Hương Trà đã trao cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh cho 01 tập thể; bằng khen của chủ tịch UBND tỉnh cho 2 tập thể và 01 cá nhân và trao bằng công nhận tập thể lao động xuất sắc cho 8 cơ quan, đơn vị vì đã có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2015. Ngoài ra, trao bằng công nhận cơ quan, đơn vị duy trì, giữ vững danh hiệu văn hoá giai đoạn 2010 – 2015 cho 9 đơn vị và có 22 đơn vị được công nhận duy trì, giữ vững danh hiệu văn hoá giai đoạn 2011 – 2015.

 Phát biểu chúc mừng tại buổi lễ, đồng chí Hà Cảnh Lộc – UVTV Thị uỷ, Phó Chủ tịch UBND thị xã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được trong việc tổ chức đăng ký và thực hiện hiệu quả phong trào xây dựng xây dựng cơ quan, công sở văn hoá trên địa bàn thị xã, qua đó đã góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, thúc đẩy kinh tế xã hội địa phương không ngừng phát triển. Để đưa phong trào tiếp tục phát triển mạnh mẽ hơn nữa, trong thời gian tới, đồng chí Phó chủ tịch UBND thị xã đề nghị: Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, mỗi cơ quan, đơn vị phải chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tạo chuyển biến tích cực trong nếp sống, trong cách sinh hoạt, ứng xử…góp phần giữ vững an ninh chính trị và an toàn xã hội, tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế - xã hội chung của thị xã. Trong quá trình quản lý, lãnh đạo, điều hành của các cơ quan, đơn vị phải đi vào nề nếp, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, từng bước đẩy lùi những hạn chế trong mỗi cá nhân, nâng cao tinh thần trách nhiệm và chế độ công vụ, xây dựng cơ quan, công sở ngày càng văn hoá, văn minh và từng bước hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới.