Tham dự hội nghị có 75 đồng chí là Bí thư các tổ chức cơ sở đảng, Phó Bí thư Đảng ủy Quân sự thị xã; Chủ tịch Mặt trận; trưởng các đoàn thể, phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thị xã; trưởng, phó các ban Đảng, Uỷ ban Kiểm tra, Văn phòng Thị ủy, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã.

Chủ trì Hội nghị, đồng chí Phan Văn Hải - Phó Bí thư Thường trực Thị ủy phát biểu chỉ đạo và khẳng định: Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là để chuẩn bị từ xa nguồn cán bộ trẻ, có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức, có kiến thức, trí tuệ, năng lực thực tiễn, có đủ sức khỏe để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ, chuẩn bị nhân sự lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; khắc phục tình trạng thiếu hụt, bị động về cán bộ lãnh đạo, quản lý; bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị. Việc quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải được sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của các cấp ủy, tổ chức đảng và tiến hành đồng bộ từ dưới lên, bảo đảm chất lượng, thực chất, tránh làm hình thức. Vì vậy, quá trình thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, định hướng cơ cấu và độ tuổi quy định.

Với nguyên tắc: Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải gắn với các khâu khác trong công tác cán bộ, nhất là công tác nhận xét, đánh giá cán bộ trước khi thực hiện quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đây là một nguyên tắc hết sức quan trọng, làm cơ sở, tiền đề cho việc đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, rèn luyện, thử thách cán bộ chuẩn bị cho việc sắp xếp, bố trí các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý. Quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải gắn kết với quy hoạch cán bộ chủ chốt của các địa phương, cơ quan, đơn vị. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo và quản lý đội ngũ cán bộ; bảo đảm sự lãnh đạo tập trung của cấp ủy và ban thường vụ cấp ủy các cấp, đi đôi với việc phát huy trách nhiệm của các tổ chức, người đứng đầu các tổ chức trong việc giới thiệu và quyết định quy hoạch cán bộ, lãnh đạo việc giới thiệu, quyết định quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đảm bảo 3 độ tuổi trong quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, để có tính kế thừa và phát triển.